一是“筑巢引凤”加速能人集聚。注重建强“头雁”队伍，通过换届选优配强乡镇领导班子和村（社区）“两委”干部；持续实施村干部“学历提升计划”，组织233名村干部入学提能；全覆盖选派191名乡村振兴第一书记和驻村工作队员。突出培养乡土人才，出台《乡村人才振兴五年行动实施方案》，构建职业农民教育培训体系，建成乡村振兴人才库，深入推进“农村家庭能人”培养计划，通过结对帮带全覆盖、专家服务全链条、实训基地全领域、精准培训全方位，培育“四得”能人3．1万人。加强校地合作，与乐山师院、川农大等高校签订协议，柔性引进建筑、农业等专家人才30余名，助推市中区水产现代园区成功获评四川省三星级园区。

二是“村企结对”加劲产业发展。以“万企兴万村”为抓手，组织引导社会企业与村党组织“结对”，通过资产租赁、产品代销、项目协作等模式，切实发挥企业在项目、资金等方面优势，增强村级“造血”功能。牟子镇苏坪村与区属国企兴嘉集团签订合作协议，由国企出资5000万元，村集体整合流转200亩土地入股，发展观光农业、休闲旅游等乡村文旅项目，推动村集体经济增收38万元。平兴镇临江河村永连家庭农场与天成食品有限公司签订购销协议，企业每年统一收购蔬菜1600余吨外销日本，带动村民种植香葱等蔬菜350余亩，实现年产值600余万元。

三是“示范创建”加强全域提升。聚焦创建省级乡村振兴成效显著县的工作目标，出台《抓党建促乡村振兴实施意见》，依托“千年荔枝”“万亩香葱”“万亩苦笋”等产业基础，集中力量培育平羌三峡生态片区党建引领乡村振兴示范带、平兴镇滑石村示范点、大佛街道棕桥村示范点等具有市中区特色的党建引领农文旅融合发展品牌。近年来，仅平羌三峡示范带已累计投入资金约3．9亿元，实施基础设施建设和产业发展等项目70余个，形成了牟子镇古儿坝、悦来镇荔枝弯等区域发展增长极。