（1）抓新型经营主体培育促就业。充分发挥返乡农民工在外务工积累的资金和经验，引导返乡农民工领办合办农民合作社、农机服务社，开办家庭农场，兴办特色种植业和规模养殖业，开展农资供应、统防统治、代耕代种等服务，带动更多农民工实现就近就业。截至目前，全市培育家庭农场11456家、省级示范场154家，市级示范场673家。发展农民合作社4464个，创建国家级示范社39个，省级示范社196个，市级示范社323个。通过培育新型农业经营主体，带动农户41．43万户。（2）抓产业发展促进就业。积极发展茶叶、柑橘、中药材、林竹四大产业，发展农产品加工流通业以及农产品仓储保鲜冷链物流，打造从农田到餐桌的农业全产业链，把就业机会尽可能留在农村，留给农民，同时立足乡村资源，拓展农业多种功能，发挥乡村多元价值，促进乡村旅游和直播带货，农村电商等新业态，创造更多的就业机会发展。（3）抓农业项目实施促就业。大力实施农村基础设施项目，引导返乡留乡农民工参与高标准农田建设、水利设施建设、乡村道路改造、小流域治理、农村危房改造、农村人居环境整治、农业面源污染治理项目等工程，吸纳更多的返乡留乡农民工就近就业。通过实施现代农业产业园、农业产业强镇、特色产业集群等项目，优先安排返乡留乡农民工特别是贫困农民工务工就业。（4）抓技能培训促进就业。加大农业农村人才培养力度，实施高素质农民培育工程，将新型农业经营主体带头人、经营管理骨干、农村致富带头人、返乡留乡农民工等作为高素质农民、实用人才培育重点对象，开设返乡创业就业特色产业专业课程，提升农民工技能素质，培养“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍，为现代农业发展提供人才支撑。2023年，全市开展高素质农民培育1254人。